在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
競爭上崗面試問題最新答案篇一
很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。
事實上，在面試官眼里這樣的求職 者只會逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的。人工作一定不認真。更重要的是，即使是對方的過錯，而一味地推脫自己的責任、數落別人，也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會導致面試官的反感。
2、造假說謊
偽造自己的職業史，將不屬于自己的功勞據為己有的行為也是面試禮儀的大忌。
因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現場能蒙混過關，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。因此，面試時千萬要實話實說，不能無中生有。
3、口若懸河
面試的目的是了解你簡歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點，總結歸納的能力太差。
但有的求職者在回答問題時只有一兩句，甚至只回答是或者不是，這也是不可取的，應該盡量做到談吐自如。
競爭上崗面試問題最新答案篇二
考生一：（對一個職業女性提問）
1、你如何凝聚你的員工和團隊？
2、有人說現代企業管理的六字方針是學習、溝通、激勵，請談談你的體會。
3、有哪幾種非物質激勵？
4、假設你要交異性朋友（一般的），有四種人：(1)野心勃勃的；(2)淡泊與世無爭的；
（3）溫柔體貼的；(4)剛毅而好為人師的；你會首先選擇哪一種？
5、你喜歡過轟轟烈烈但十分艱苦的生活，還是過平淡而輕松的生活？
考生二：（對一個自認為有很好的人際資源的考生提問）
1、你現有的人際資源是如何獲取的？今后如何繼續拓展？
2、你較之他人擁有哪些特別的、氣質？
3、非正式組織的核心或權威人物是如何產生的？
4、以人為本的核心是什么？
5、有四個詞：責任、忠誠、愛護、悍衛，請各挑一個詞表示你對工作、家庭的態度。
考生三：（對it界的一個競聘者提問）
1、it界是最不穩定的群體，人員經常流動、躁動不安，你覺得為什么會這樣？你是否加入這種流動的隊伍？
2、重用的概念是高官、高薪，還是發展空間？
3、你的長處是it，打市場的能力較弱，你用自己的短處去比別人的長處，是否會事倍功半？
4、如果搞技術的報酬高，有特別貢獻的技術人才報酬甚至高于總經理，報酬機制很好，你還會再競聘市場部經理嗎？
5、你從武夷山來到廈門，從山到海，談談你對山與海的看法。
尊敬的領導：
您好！
我叫陳優良，是常德職業技術學院藥學專業20--年畢業生。
十幾年的學海生涯，增加了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養！作為一名藥學專業的大學生，我熱愛我的專業，在大學的兩年里，我系統的學習了藥學專業的相關課程，并通過同步實驗和生產實習，使我初步具備了一名藥學工作者應有的基本知識、基本理論、基本技能。
我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：豐富的理論知識和熟練的實踐技能；良好的適應能力，能吃苦，做事認真、踏實；充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力。
作為一名將要畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。在以后的工作中，無論在任何崗位，我都將腳踏實地的努力工作，去享受工作和工作的結果給我帶來的樂趣。
世上無難事，只怕有心人，真心付出、誠心待人、用心工作，這就是我的做人原則。
競爭上崗面試問題最新答案篇三
試題一：（時間為5分鐘）
如果你通過這次競爭走上副處長崗位，如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？
［答辯要點提示］
1、對自身優勢作出客觀分析。
2、結合職位特點，提出工作思路。
3、對參與競爭態度端正。
試題二：（時間為5分鐘）
在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名副處長，將怎樣經受住這一考驗？
［答辯要點提示］
1、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
2、嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔。
3、積極與腐-敗現象作斗爭。
試題三：（時間為5分鐘）
從事領導工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長，在某項工作中如果與處長發生了意見分歧，將如何處理。
［答辯要點提示］
1、冷靜對待，正確分析。
2、按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。
3、如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。
試題四：（時間為5分鐘）
****同志在“七一”講話中提出了建設高素質干部隊伍的要求。你如果成為一名副處長，對提高本處室人員的素質有何打算？
［答辯要點提示］
1、對建設高素質人事干部隊伍要十分重視，在抓好處室日常業務工作的同時，大力加強自身建設。
2、堅持高標準、嚴要求，采取有效措施，并落到實處。
3、不斷提高自己的思想、業務素質，當好表率。
試題五：（時間為5分鐘）
加強團結是做好各項工作的基礎。你如果成為一名副處長，對搞好本處室團結有什么想法和打算？
［答辯要點提示］
1、要搞好一個處室的團結，處室領導是關鍵，作為一名副處長，要把維護和增強處室團結作為協助處長工作的一項重要內容。
2、正確處理本處室領導成員之間的關系，積極搞好領導班子的團結，為其他工作人員搞好團結作出表率。
3、正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時化解矛盾。
干部競爭上崗面試題回答技巧2015-10-17 11:45 | #2樓副科級、科技干部在競爭上崗的招聘過程中，會遭遇哪些常見的面試題，并且要學會注意哪些面試題回答?技巧呢？對此我們不妨了解下面的求職指導：
干部競爭上崗面試題
1、上任后，在布置工作時遇到下級反對，你如何做好自己的工作？
[回答技巧]：
1）首先冷靜分析下級反對的具體情況，如多數人反對，還是少數人、個別人反對。
2）若是決策失誤，要進一步調查研究，實施跟蹤決策，修訂原決策方案。
2、作為一名領導干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談談你的認識。
[回答技巧]：
1）這三個方面是有機的整體，缺一不可。黨性是根本，能力是基礎，干事是目的。這三個方面涵蓋了對領導干部的整體要求。
2）黨性強，就是講政治，就是德的體現；有能力，就是有干事創業的素質和本領，就是有才；肯干事，就是德才的發揮與體現，就是績。
3）這三個方面，最重要的是黨性強。
3、假如你是一名副職，若“一把手”安排工作往往一桿子插到底，你將如何對待這個問題？
[回答技巧]：
有兩種情況：
（一）如果是“一把手”工作方法上的問題，那么：
①首先應該肯定這也是“一把手”對工作負責的態度，應給予理解。
②自己對分管工作應主動超前進行考慮，積極、主動地向“一把手”提建議，以自己的實際行動來影響與改變“一把手”的這種工作習慣。
③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規范正副職的工作行為。
（二）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工作的，那么：
①提高自己的工作能力、工作水平。
②增強事業心、責任感，工作做到積極主動。
②認真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”不信任的地方，在工作中加以改進。
4、假如你走上所報考的領導崗位，在第一次全體干部職工大會上調你講話，談談打算。
[回答技巧]：
1）簡要介紹基本情況，讓大家了解自己。
2）調查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責）。
3）虛心學習，盡快進入角色，成為所在崗位的行家里手。
4）擺正位置，當好參謀，堅持集體領導下的分工負責制。
5）密切聯系群眾，嚴格要求自己，勤政廉潔，當好公仆。
另附：常見干部競爭上崗?面試題
a組
1、你會在什么情況下贊揚你的領導？
2、領導簽發的文件中有技術性錯誤時，你準備如何處理？
b組
1、辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點什么？
2、如果你的直接領導對你非常信任，你應當注意哪些問題？
c組
1、辦公廳工作比較忙，工作人員經常需要加班。你對此事有什么看法？
2、請你簡單談談知識和能力之間的關系。
在進行競爭上崗面試的時候，對面試題的預測和了解程度，將有利于對面試回答完整性的把握，以最優秀的答案來贏得考官的認可與贊同。
競爭上崗面試問題最新答案篇四
各位領導、各位評委：
大家上午好！
我來自xx省xx市一個地道的農民家庭，祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。xx年x月，懷揣著審計學院的高考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經滄桑的古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，并積極參加學院組織的社會實踐活動。隨著自己經濟知識的增加，xx年xx月，我的第一篇經濟習作在上公開發表。在隨后1年半的學習中，我又有x篇專業論文相繼在、等經濟類期刊上公開發表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲xx省xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第x屆“杯”全國大學生創業作品大賽xx省賽區二等獎。
xx年x月，我成功通過面試被任城區政府錄用，同年7月進入區經貿局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后，我便開始了由原來撰寫經濟論文向起草機關公文的轉變，在經過3個月的摸索和積累后，我開始全面接手區經貿局的綜合文稿起草工作。xx年xx月，我有幸被區政府抽調參與任城區規劃的起草工作；同年11月，我被留在區政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中，我參加了xx年至xx年區政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。
xx年x月，我有幸被派往市政府辦公室xx科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉向專攻政務信息的采編上報，實現了由起草虛實結合的領導講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉變。xx年x月，由我采編上報的xx縣城市建設的主要做法被省府辦采用，副省長作出重要批示；xx年x月，我采編上報的xx市開展“超市下鄉”啟動農村市場的主要做法被國辦采用，分管市場的副總理作出重要批示，隨后在全國流通工作會議上，作為唯一市縣代表作了典型發言；同時該信息在省府辦、上刊發，xx省長等省政府領導相繼作出重要批示。
在隨后幫助工作期間，由我采編上報的一大批政務信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用，許多反映經驗做法的信息經國務院和省政府領導批示后在全省乃至全國推廣。xx年xx月xx日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經歷，我本人也實現了由區直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間里，局里的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當涌泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的。行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現在是，將來也一定還是。
由于時間有限，我在市商務局的工作和表現情況，局里的各位領導也比較了解，在此我就不多說了。下面請各位領導、各位評委提問。
競爭上崗面試問題最新答案篇五
各位領導、各位評委：
大家上午好！
我來自湖北省應城市一個地道的農民家庭，祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。
20xx年9月，懷揣著南京審計學院的高考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經滄桑的金陵古城，來到風景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起，我開始習慣了泡圖書館，并積極參加學院組織的社會實踐活動。隨著自己經濟知識的增加，20xx年12月，我的第一篇經濟習作在《南京經濟》上公開發表。在隨后1年半的學習中，我又有3篇專業論文相繼在《城市問題》、《改革與開放》、《經濟前沿》等經濟類期刊上公開發表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲江蘇省20xx年大學生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第八屆“挑戰杯”全國大學生創業作品大賽江蘇省賽區二等獎。20xx年3月，我成功通過面試被任城區政府錄用，同年7月進入區經貿局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后，我便開始了由原來撰寫經濟論文向起草機關公文的轉變，在經過3個月的摸索和積累后，我開始全面接手區經貿局的綜合文稿起草工作。20xx年10月，我有幸被區政府抽調參與任城區“十一五”規劃的起草工作；同年11月，我被留在區政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中，我參加了20xx年至20xx年區政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。20xx年5月，我有幸被派往市政府辦公室信息科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉向專攻政務信息的采編上報，實現了由起草虛實結合的領導講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉變。20xx年7月，由我采編上報的汶上縣城市建設的主要做法被省府辦《專報信息》采用，郭兆信副省長作出重要批示；20xx年2月，我采編上報的兗州市開展“超市下鄉”啟動農村市場的主要做法被國辦《專報信息》采用，分管市場的副總理作出重要批示，隨后在全國流通工作會議上，兗州作為唯一市縣代表作了典型發言；同時該信息在省府辦《專報信息》、《特刊信息》上刊發，姜大明省長等省政府領導相繼作出重要批示。
在隨后幫助工作期間，由我采編上報的一大批政務信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用，許多反映濟寧經驗做法的信息經國務院和省政府領導批示后在全省乃至全國推廣。20xx年7月15日，我永遠記得那一天，在市商務局黨委和各位領導的抬愛下，我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領導的積極爭取和關心支持，我最終調進了商務局，結束了長達7年的漂泊工作經歷，我本人也實現了由區直機關到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間里，局里的各位領導和同事們對我關愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當涌泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關愛、回報領導的關心、回報同事的關照，過去是，現在是，將來也一定還是。
由于時間有限，我在市商務局的工作和表現情況，局里的各位領導也比較了解，在此我就不多說了。下面請各位領導、各位評委提問。
